代表取締役社長の雪山が、社内や地元での出来事やイベントを掲載しています。従業員の普段の姿も紹介して行きます。
弊社の得意先である、相田みつを美術館の相田一人館長が今年春に登場した「世界一受けたい授業」が好評だったため、２７日（土）に放送された２時間スペシャルに再登場しました。
今回の放送では、１つの作品を描き上げるのに、時には１００枚以上も同じ作品を描き続けるこだわりや、戦死した２人の兄が相田みつを氏へ与えた影響など、ただ単に綺麗に描くだけでなく、「なぜ相田みつを氏の作品が人々に感動を与えているのか？」の理由が垣間見えた放送でした。
最近は「インスタ映え」など他人からどうみられるかを気にしすぎている傾向があります。今回の放送は若い人も多く観ていたと思うので、相田みつを氏の「しあわせは」の作品にある通り、自らの心の持ちよう如何で、物事を前向きにもっていける事を、多くの人に理解し、実践して欲しいです。
19.07.28
営業課長、髙橋君の誕生会を開催。
ムードメーカーで、常に職場に笑いを届けてくれている髙橋君。
数年前入社した髙橋君も、今では良きパパになっています。
家で子供をお風呂に入れるため、無駄な残業はせずきちんと定時には会社を後にします。
会社の求める数字を追いつつ、部下の指導も行う。
常に結果を求められる立場にいますが、良き先輩・良き見本として
時には厳しく、常に明るく営業部を引っ張って行ってくれる頼もしい存在です。
髙橋君、誕生日おめでとう！
19.07.21
出張で中国へ行き、取引先と食事をしにレストランへ入店。
ところが、メニューがありません。
店員に聞いた所、テーブルの端に貼られているQRコードを指差します。
QRコードでアクセスするとスマホにメニュー、おすすめの商品が現れます。
商品写真の横には数字を入力する欄があり、スマホがタッチパネルの注文機器に早変わり。
会計もスマホで済ませる事が出来、食事を運ぶ以外、店員と接する事がありません。
日本もファミレスや回転ずしではタッチパネルで注文をすることが増えましたが、
スマホがタッチパネル＆レジの役割までこなすとは・・・。
中国は日本よりもキャッシュレスが進んでいることは分かっていましたが、
実際体験すると、驚きだけでなく、感心してしまいます。
日本も近い将来、同じような環境になるのでしょう。
スマホを持っていない人の方が少ないですし、コスト削減にもつながり、
人手不足も解消。店舗からすれば、このシステムを導入しない理由がありません。
我々の様な、中小企業の工場のオペレーションにも、新人や言葉の壁がある外国人でも簡単に
操作できるシステムが早かれ遅かれ出て来るでしょう。
システムを使いこなせる人材育成、新システムを使う前提での採用、余裕が出た時間でどれだけ
クリエイティブな仕事を出来るか。
一般の生活同様、企業も時代の流れに沿っていかないと、存続出来ないと改めて、実感しました。
19.07.14
最近、毎日の様にIoTやクラウドを使ったシステムやセミナーの売込＆案内があります。
時間の許す限り、無料や高額でなく弊社に役立ちそうなセミナーには参加して、勉強をしています。
身近な所で言えば、以前家電やコンピューターには分厚い取扱説明書がありましたが、
それがCDになり、今はQRコードやクラウド上に保存されている取説をスマホ経由して見る時代です。
弊社も取り扱いが複雑であったり、特徴がある製品については取扱説明動画をホームページ上にアップしています。
生産ラインにも、カメラを使い良品不良品の仕分けを行うシステムも様々出ている様です。
今まではある程度ロットがないと費用対効果が無かったシステムも、多品種小ロットで対応出来たり、カスタマイズに柔軟に対応してくれる企業も出ている様です。
額縁は色やサイズが無限にあるので、多品種小ロット・簡単なカスタマイズが出来る仕組みはありがたい限りです。ただ、いくら仕組みがあっても、「我々人間がどう使いこなすか」「エンジニアの人に欲しい仕組みを優先順位を付けて説明できるか」が出来ないと、絵にかいた餅になります。
IoTで人間のやる仕事は減ったとしても、機械やシステムに仕事内容を伝える人間の仕事が無くなる事は無いですね。
19.07.06
営業の中村君の誕生日を、本社のメンバーでお祝いしました。
場所は彼が入社前、内定祝いを行ったちょっとおしゃれな居酒屋さん。
内定祝いから早３年。今では地方への出張を毎月こなし、後輩を指導するまでに成長しています。
しかしまだまだ伸びしろがあるので、彼には色々な事を経験し、一回りも二回りも大きく育って欲しいです。
期待してるよ！中村君！！
19.06.30